Voorbereiden op werken in het Caribisch onderwijs
Wat je moet regelen, hangt af van het eiland. Bonaire, Sint Eustatius en Saba vallen als Caribisch Nederland onder Nederlandse regels in eigen varianten. Aruba, Curaçao en Sint Maarten zijn zelfstandige landen met een eigen toelatingsbeleid. Hieronder staat per eiland wat de officiële instanties noemen, met een link naar de bron. Regels, termijnen en leges kunnen veranderen, dus controleer de actuele voorwaarden altijd bij die bron voordat je vertrekt. Stand van deze informatie: oktober 2026.
Bekijk de vacaturesBonaire, Sint Eustatius en Saba
- Verblijf. Als Nederlander uit Europees Nederland heb je een Verklaring Toelating van Rechtswege (VToR) nodig als je langer dan 180 dagen per jaar op de eilanden woont, of langer dan 90 dagen per jaar verblijft en daar werkt. De Rijksdienst Caribisch Nederland noemt een beslistermijn van maximaal zes maanden, met twee maanden als streven. Heb je sinds 2019 alleen in het Koninkrijk gewoond, Aruba uitgezonderd, dan vraagt de IND je VOG zelf op. Bron: Rijksdienst Caribisch Nederland
- Inschrijving. Na goedkeuring schrijf je je in bij Burgerzaken van het eiland en krijg je een sedula, de lokale identiteitskaart. Woon je in een jaar meer dan acht maanden op de eilanden, dan schrijf je je uit bij je Nederlandse gemeente. Het bewijs van uitschrijving heb je nodig voor de inschrijving op het eiland. Bron: NederlandWereldwijd
- Bevoegdheid. De wet vraagt van elke leraar een diploma dat door het ministerie van OCW is erkend. Heb je je diploma buiten Nederland behaald, dan vraag je erkenning aan bij DUO. Voor het primair en speciaal onderwijs geldt daarbij onder meer taalniveau B2 in de onderwijstaal: Papiaments of Nederlands op Bonaire, Engels of Nederlands op Saba en Sint Eustatius. Bron: Rijksdienst Caribisch Nederland
- Arbeidsvoorwaarden. De Nederlandse cao’s gelden hier niet. Het Personeelshandboek Onderwijspersoneel Caribisch Nederland beschrijft de arbeidsvoorwaarden op door het Rijk bekostigde openbare scholen en scholen voor speciaal onderwijs; de afspraken zelf staan in afzonderlijke regelingen en overeenkomsten. Het betaalmiddel is de Amerikaanse dollar. Bron: Rijksdienst Caribisch Nederland
- Belasting. Je hebt een CRIB-nummer van de Belastingdienst Caribisch Nederland nodig, voor je eigen aangifte en voor de loonadministratie van je werkgever. Bron: Belastingdienst Caribisch Nederland
Curaçao
- Verblijf. Een Nederlander die op Curaçao wil wonen of werken, heeft een Verklaring van Rechtswege nodig. Die vraag je op Curaçao aan bij de Toelatingsorganisatie. Tijdens een toeristisch verblijf mag je je oriënteren, maar niet werken. Een tewerkstellingsvergunning wordt alleen genoemd voor wie niet de Nederlandse nationaliteit heeft. Bron: Kabinet van de Gevolmachtigde Minister van Curaçao
- Inschrijving. Blijf je vier maanden of langer, dan schrijf je je persoonlijk in bij Kranshi, het bevolkingsregister, met een geldig paspoort en je bewijs van uitschrijving. Daarna vraag je een sédula aan. Bron: Kabinet van de Gevolmachtigde Minister van Curaçao
- Middelen. Je moet kunnen aantonen dat je in je eigen onderhoud kunt voorzien. Bron: NederlandWereldwijd
Aruba
- Verblijf en werk. Volgens de Arubaanse overheid hebben Nederlanders die niet op de voormalige Nederlandse Antillen zijn geboren een vergunning nodig om op Aruba te verblijven. De eerste vergunning met toestemming om te werken vraagt de werkgever aan, en je wacht die af in je land van herkomst. De aanvraag loopt via DIMAS, de Arubaanse immigratiedienst. Bron: Gobierno di Aruba
Sint Maarten
- Verblijf. Volgens NederlandWereldwijd heb je als Nederlander een Verklaring Toelating van Rechtswege nodig om op Sint Maarten te wonen. Bron: NederlandWereldwijd
- Inschrijving. Blijf je langer dan vier maanden, dan schrijf je je persoonlijk en op afspraak in bij de Civil Registry. De inschrijving is kosteloos. Bron: Government of Sint Maarten
Voor alle eilanden
- Bevoegdheid op Aruba, Curaçao en Sint Maarten. Die landen regelen de erkenning van diploma’s zelf. Vraag het schoolbestuur welke procedure geldt en begin daar ruim voor de startdatum mee.
- VOG. Scholen vragen een verklaring omtrent het gedrag. Vraag bij je toekomstige werkgever na welke versie zij nodig hebben.
- AOW. Wie buiten Nederland woont, bouwt volgens de Rijksoverheid meestal geen AOW op. Vrijwillig verzekeren bij de SVB kan tot een jaar na vertrek. Bron: Rijksoverheid
- Studieschuld. Woon je op een van de zes eilanden, dan kun je bij DUO lokaal en in de eigen valuta aflossen. Bron: DUO
- Verhuizen. NederlandWereldwijd heeft een checklist voor verhuizen naar Bonaire, Sint Eustatius en Saba en een overzicht voor Aruba, Curaçao en Sint Maarten, met onder meer zorgverzekering, woonruimte en inschrijving.
Meer over verhuizing, zorgverzekering en pensioen staat in de gids over werken in het Caribisch onderwijs vanuit Nederland. Een deel van de vacatures staat open voor zij-instromers; welke route mogelijk is, hangt af van het eiland en de school. Algemene informatie vind je bij zij-instromers en herintreders.
Veelgestelde vragen over voorbereiden
Kan ik met mijn Nederlandse lesbevoegdheid op de eilanden werken?
Op Bonaire, Sint Eustatius en Saba wel: dat is Caribisch Nederland, waar de wet een door het ministerie van OCW erkend diploma vraagt. Aruba, Curaçao en Sint Maarten zijn zelfstandige landen en beoordelen je diploma zelf, via het eigen ministerie. Diploma’s die buiten Nederland zijn behaald, laat je voor Caribisch Nederland waarderen door DUO.
Val ik onder de Nederlandse cao voor het onderwijs?
Nee. De cao’s voor het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo gelden alleen in Europees Nederland. In Caribisch Nederland, waar de Amerikaanse dollar het betaalmiddel is, volgen de arbeidsvoorwaarden eigen regelingen, beschreven in het Personeelshandboek Onderwijspersoneel Caribisch Nederland. Op Aruba, Curaçao en Sint Maarten gelden de arbeidsvoorwaarden van het betreffende land.
Heb ik als Nederlander een vergunning nodig om op de eilanden te werken?
Meestal wel een verklaring of vergunning voor verblijf. Voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba vraag je een Verklaring Toelating van Rechtswege aan als je er langer dan 90 dagen per jaar werkt. Op Curaçao heb je een Verklaring van Rechtswege nodig, aan te vragen bij de Toelatingsorganisatie. Op Aruba vraagt de werkgever de eerste verblijfsvergunning met toestemming om te werken aan. Voor Sint Maarten noemt NederlandWereldwijd een Verklaring Toelating van Rechtswege. Begin er ruim op tijd mee: de Rijksdienst Caribisch Nederland noemt voor de BES-eilanden een beslistermijn tot zes maanden.